Aus dem Vergleich: Papierprodukte
LEUCHTTURM1917 Block 12-Wochen-Struktur
Dieser Block begleitet Sie 12 Wochen lang mit Impulsen zu Selbstführung und Teamarbeit. Ideal für Reflexion und Planung im Berufsalltag. Enthält Themen wie Selbstmanagement, Kommunikation und Nachhaltigkeit.
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- Papiergewicht (g/m²)
- k. A.
- Format
- k. A.
- Umschlag enthalten
- k. A.
- Bindung
- k. A.
Datenblatt
Technische Daten
| Papiergewicht (g/m²) | k. A. |
|---|---|
| Format | k. A. |
| Umschlag enthalten | k. A. |
| Bindung | k. A. |
| FSC-Zertifizierung | k. A. |
| Anzahl im Set | k. A. |
| Marke | LEUCHTTURM1917 |
| Modell | 400013 |
| Farbe | Sunflower |
| Größe | Deutsch |
| EAN | 4070292000022 |
| ASIN | B0GQT6FJ3Q |
Herstellerangaben laut Amazon, Stand 26. April 2026.
Einordnung
Stärken und Schwächen
Das spricht dafür
- 12 Wochen Struktur für bewusste Weiterentwicklung
- Themen wie Selbstreflexion, Teamkultur und Nachhaltigkeit
- Für Beruf und Teamarbeit konzipiert
Zu bedenken
- Format und Papiergewicht nicht angegeben
- Keine Details zu Bindung oder Einband
Für Berufstätige, die Reflexion und Produktivität verbinden möchten.
Mit KI-Unterstützung zusammengefasst.
Beschreibung des HerstellersBezeichnung und Aufzählung wie bei Amazon
Bezeichnung bei Amazon: LEUCHTTURM1917 400013 New Work Journal Composition (B5), 12-Wochen-Planer für Reflexion & Planung mit wöchentlichen Impulsen, Sunflower, Deutsch,
- Täglicher Fokus: Begleitet Sie im Arbeitsalltag bei Reflexion und Planung – mit dem Ziel, Prioritäten zu setzen, den Fokus zu schärfen und dranzubleiben.
- 12 Wochen Struktur: Über 12 Wochen führen wöchentliche Impulse durch zentrale Themen rund um Selbstführung und Zusammenarbeit – für bewusstes, nachhaltiges Weiterentwickeln der eigenen Arbeitsweise.
- Inhalt mit klaren Schwerpunkten: Impulse u. a. zu Selbstmanagement, Selbstreflexion, Sinnfindung, Gewohnheiten, Lernen, Gesundheit, Meetings, Kommunikation, Peer-to-Peer Coaching, Teamkultur, Diversität & Inklusion sowie Nachhaltigkeit.
- Für Beruf & Teamarbeit: Entwickelt für Nutzerinnen und Nutzer, die Reflexion mit den Herausforderungen des beruflichen Alltags verbinden und Produktivität sowie Wohlbefinden bewusst gestalten möchten.
- Von erfahrenen New-Work-Stimmen: Konzipiert von Swantje Allmers (Beraterin, Coach und Trainerin mit Fokus auf Selbstmanagement, Zusammenarbeit und Transformation) und Dr. Michael Trautmann (ehem. Global CMO bei Audi; Podcaster, Autor und Coach zu neuen Arbeitswelten).
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