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LEUCHTTURM1917 Reflexionsheft Indigo
Das Reflexionsheft von LEUCHTTURM1917 unterstützt Sie bei Planung und Selbstführung. Mit 12 Wochen Impulsen zu Themen wie Selbstmanagement und Teamarbeit fördert es nachhaltige Arbeitsweisen. Ideal für Berufstätige und Teams.
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- Format
- k. A.
- Seitenzahl
- k. A.
- Papiergewicht (g/m²)
- k. A.
- Liniatur/Raster
- k. A.
Datenblatt
Technische Daten
| Format | k. A. |
|---|---|
| Seitenzahl | k. A. |
| Papiergewicht (g/m²) | k. A. |
| Liniatur/Raster | k. A. |
| Bindung | k. A. |
| Einband | k. A. |
| Marke | LEUCHTTURM1917 |
| Modell | 400014 |
| Farbe | Indigo |
| Größe | Deutsch |
| EAN | 4070292000039 |
| ASIN | B0GQT79JVC |
Herstellerangaben laut Amazon, Stand 31. März 2026.
Einordnung
Stärken und Schwächen
Das spricht dafür
- 12 Wochen Struktur für bewusste Reflexion
- Impulse zu Selbstmanagement und Zusammenarbeit
- Für Beruf und Teamarbeit entwickelt
Zu bedenken
- Format und Papiergewicht nicht angegeben
- Keine Details zu Liniatur oder Bindung
Für Berufstätige, die Reflexion und Produktivität verbinden möchten.
Mit KI-Unterstützung zusammengefasst.
Beschreibung des HerstellersBezeichnung und Aufzählung wie bei Amazon
Bezeichnung bei Amazon: LEUCHTTURM1917 400014 New Work Journal Composition (B5), 12-Wochen-Planer für Reflexion & Planung mit wöchentlichen Impulsen, Indigo, Deutsch
- Täglicher Fokus: Begleitet Sie im Arbeitsalltag bei Reflexion und Planung – mit dem Ziel, Prioritäten zu setzen, den Fokus zu schärfen und dranzubleiben.
- 12 Wochen Struktur: Über 12 Wochen führen wöchentliche Impulse durch zentrale Themen rund um Selbstführung und Zusammenarbeit – für bewusstes, nachhaltiges Weiterentwickeln der eigenen Arbeitsweise.
- Inhalt mit klaren Schwerpunkten: Impulse u. a. zu Selbstmanagement, Selbstreflexion, Sinnfindung, Gewohnheiten, Lernen, Gesundheit, Meetings, Kommunikation, Peer-to-Peer Coaching, Teamkultur, Diversität & Inklusion sowie Nachhaltigkeit.
- Für Beruf & Teamarbeit: Entwickelt für Nutzerinnen und Nutzer, die Reflexion mit den Herausforderungen des beruflichen Alltags verbinden und Produktivität sowie Wohlbefinden bewusst gestalten möchten.
- Von erfahrenen New-Work-Stimmen: Konzipiert von Swantje Allmers (Beraterin, Coach und Trainerin mit Fokus auf Selbstmanagement, Zusammenarbeit und Transformation) und Dr. Michael Trautmann (ehem. Global CMO bei Audi; Podcaster, Autor und Coach zu neuen Arbeitswelten).
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